Увольнение

Перед кем из работодателей хотя бы раз не вставала проблема увольнения сотрудника, причем когда нужно было сделать это безболезненно. Например, распрощаться с бухгалтером, не ввязываясь в судебные разбирательства, расстаться с работником так, чтобы избежать излишних переживаний и озлобленности со стороны работника. Собственно, снизить конфликт до минимума можно, если увольняя сотрудника, четко объяснить ему за что применена такая мера. Тогда работник будет знать, что в своем положении виноват сам. В любом случае увольнение можно сравнить с хирургической операцией, поэтому его лучше провести быстро. Впрочем, если так поставить вопрос, никто и не будет пытаться остаться, ведь работник прекрасно понимает, что к нему могут быть применены меры «выдавливания», которые потом и в суде-то трудно будет оспорить – чрезмерно жесткий контроль, лишение каких-то выплат, наложение взысканий. Некоторые работодатели используют более щадящий вариант, самостоятельно подыскивая новую работу для тех сотрудников, которые по каким-то причинам больше не смогут у них работать. Правда, такой вариант может быть применен только в случае «полюбовного» расставания.

В какой-то степени смягчить процедуру может конкретная постановка задач на конкретный период и последующее обсуждение полученных результатов с этим сотрудником. Такое решение поможет руководителю принять четкое решение относительно работника – ведь если он со всеми задачами будет справляться, может, и не стоит такого работника увольнять. Если же нет, то работник уже сам будет знать, что задачу не выполнил, соответственно с ним могут расстаться.

Очень важно грамотно сформулировать причину увольнения. Психологи рекомендуют для этого метод, называемый «плюс-минус-плюс». То есть сначала вы перечисляете все положительные качества увольняемого, потом объясняете почему он не может продолжать работу в вашей компании, и потом — снова подчеркиваете все его положительные стороны. Опять-таки, если руководство намерено сменить работника, лучше всего увольнение аргументировать внешними причинами. Не стоит в разговоре переходить на личности, говорить работнику, что он старый, бесперспективный, не обучаемый. Лучше сформулировать объяснение так, что руководство сменило направление, поставило новые задачи и теперь компании просто требуется специалист с другими навыками. И не забудьте «под занавес» пообещать работнику хорошие рекомендации. Если разговор вы проведете грамотно, вполне возможно, что увольнение пройдет по наиболее приемлемому для вас варианту – «по собственному».

Интересное и полезное вам посмотреть

  • 25.03.2018 О профессиональной косметике Мечта любой женщины – найти тот волшебный чудодейственный эликсир, который способен очень быстро сделает ее по настоящему неотразимой, вернет ей ту самую ушедшую молодость, припас ее коже свежесть и сияние. Именно для этого с каждым годом […]
  • 02.02.2016 Как выбрать удобный матрас: советы и предостережения специалистов Выбор матраса - это важный процесс при правильно оформлении спального места. Дело в том, что сон - это одна из наших самых больших ценностей, которая непостредственно влияет на наше здоровье. Именно от качества сна зависит наше настроение […]
  • 26.09.2016 Утяжелители Все профессиональные спортсмены и любители, применяют во время тренировок утяжелители. Это удобные манжеты из прочного материала, в которые с внешней стороны помещаются грузики различной массы. Вес их может начинаться от 0,25 кг и […]
  • 26.01.2018 В косметике из органики таится залог красоты и здоровья При создании рекламы производители косметических продуктов часто акцентируют внимание потребителей на присутствии в составе косметики BIO компонентов природного происхождения. При этом делая также фокус и на эффективность своего […]
  • 30.10.2016 Что делать если не получается забеременеть? У Вас есть всё дом, стабильная работа, любящий муж. Для полноценного счастья не хватает детишек. И мысль о беременности всё чаще посещает Вас. Многие дамы все чаще сталкиваются с проблемой зачатия. Как ускорить встречу с малышом и как […]
  • 15.07.2018 Заблуждения о массажных сеансах Есть люди, которые уверены, что без массажа можно обойтись. Зачастую так считает тот, кто еще здоров и молод, не потерял свою красоту. Хотя бы 1 компонент отсутствует? Тогда стоит как можно быстрее начать делать массаж, Бутово может […]
  • 23.03.2017 Доставка воды с Аква Голд Что Вы знаете о воде? Для начала, мы состоим из нее более, чем на шестьдесят процентов. Мы пьем ее, используем для приготовления еды, мы лечимся ею, убираем наши жилища и многое другое. И чем лучше вода, тем и лучше наша с Вами жизнь. […]
  • 16.01.2018 Заработок на опросах Заработок на платных опросах – это еще один из способов заработать в Интернете деньги. Стоит подчеркнуть то, что такой способ может существенно увеличить ваш бюджет. Дело в том, что оплата за каждый опрос довольно высока, тем более это […]
  • 23.03.2017 Физиологическая адаптация ребенка к школе С началом учебы у каждого ребенка появляется иной, гораздо более сложный распорядок дня, значительные умственные нагрузки. В школе дети особенно подвержены ОРВИ, пиелонефритам и циститам, а также пиелонефритам. Провожая ребенка в […]
  • 08.02.2018 Польза меда для поврежденной кожи: сила, о которой знали наши предки В новом докладе Британского журнала хирургии исследователи рассмотрели 44 обзора стратегий лечения ран при различных травмах и повреждениях кожи. Среди наиболее интересных результатов: были убедительные доказательства того, что мед может […]
  • 10.06.2017 Жгучая Мукуна — способна ли восстановить мужскую потенцию? Потенция у мужчин как правило снижается к 45 годам и после данного возраста, нужно начинать принимать меры по восстановлению. В аптеках вы можете купить различные таблетки, капсулы и порошки. Но к сожалению не все аптечные препараты […]
  • 26.04.2018 Препарат Детоксик от паразитов Большинство противопаразитарных препаратов уничтожают определённые виды гельминтов, тогда как в организме их может существовать одновременно несколько разновидностей. Поэтому для лечения больше подходят комплексные средства, действующие в […]
  • 23.08.2017 Уход за кожей лица с помощью овсянки Все мы знаем о пользе регулярного употребления овсяных хлопьев. За счет высокого содержания микроэлементов, витаминов и большого количества грубых волокон геркулесовая каша по праву может называться божественным продуктом. Однако ее […]
  • 10.08.2018 Когда камни лечат Для воздействия на тело могут быть использованы камни, которые предварительно нагреваются либо охлаждаются. Эта процедура получила название стоунтерапия, о ней человечеству известно уже давно. Все началось во II тыс. до н.э. на […]
  • 03.09.2017 Симптомы, течение и лечение детской бронхиальной астмы Симптомы и лечение бронхиальной астмы у ребенка Несмотря на не очень высокую статистику по детской заболеваемости бронхиальной астмой, она встречается гораздо чаще. Конечно, знать врачебные тонкости сложно, но элементарные навыки […]

Комментарии закрыты.

Лучшая система размещения статей RotaPost - Эффективная реклама в блогах
……….
Админка